Teamführung
Checkliste: So tragen Sie dazu bei, dass Ihre Lehrer ihre Tätigkeit als sinnerfüllt erleben |
Beschreibung: Möchten Sie nicht auch, dass Ihre Lehrer ihrem Beruf als sinnerfüllt wahrnehmen? Dann nutzen Sie unsere Checkliste um Ihren Teil dazu beizutragen. |
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Checkliste: So gehen Sie erfolgreich mit Kollegiumskonflikten um |
Beschreibung: Sollten bei Ihnen im Kollegium Konflikte enstehen nutzen Sie folgende Checkliste, um diese schnellstmöglich zu klären. |
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Checkliste: Eine faire Leistungskultur schaffen |
Beschreibung: Nutzen Sie diese Checkliste, um Ihre Schüler mit Ihrer Leistungskultur nicht zu überfordern. |
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Checkliste: So halten Sie Veränderungen im Team ein |
Beschreibung: Anstatt immer neue Sozialprojekte anzufangen, die dann nur von einigen Kollegen eingehalten werden, können Sie durch eine sorgfältige Begleitung für die tatsächliche Umsetzung von Beschlüssen sorgen. |
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Checkliste: So stärken Sie das „Wir-Gefühl“ in Ihrem Team |
Beschreibung: Nutzen Sie zur Stärkung des Teamgeists viele kleine und manche großen Gelegenheiten mit „hausgemachten“ Methoden anstatt nur teure Events. |
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Merkblatt: So arbeiten Ihre Stufenteams effizient |
Beschreibung: Überzeugen Sie Ihre Kollegen vom Entlastungseffekt der Teamarbeit, indem Sie sie baldmöglich den Nutzen spüren lassen. Dies leistet das gut organisierte Stufenteam. |
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Merkblatt: Reagieren Sie richtig bei Konflikten in Sitzungen |
Beschreibung: Einige extrovertierte Kollegen nutzen öffentliche Besprechungen oder Konferenzen, um Ihren Missmut preiszugeben. In solchen Situationen wird Ihre Moderationskompetenz auf eine harte Probe gestellt. |
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Muster: Abschiedsrede |
Beschreibung: Lesen Sie hier ein Beispiel für eine Rede beim Abschied einer engagierten Mitarbeiterin. |
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Muster: Beurteilungen |
Beschreibung: Hier finden Sie jeweils ein Beispiel für eine Beurteilung bei sehr guter und bei durchschnittlicher Leistung eines Mitarbeiters. |
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Fairness-Stiftung
Der Managementbrief „Schulleitung intern“ erhält über das Fairness-Partner-Siegel 2011/2012 hinaus die Fairness-Partner-Medaille 2011/2012.


