Fairness-Stiftung
Der Managementbrief „Schulleitung intern“ erhält über das Fairness-Partner-Siegel 2011/2012 hinaus die Fairness-Partner-Medaille 2011/2012.
Alles unter einem Hut – effektive Schulorganisation
Beanstandungen der Notenvergabe, Kritik an der Unterrichtsqualität, gezielter Förderunterricht – nur einige Elemente der Schulorganisation, mit denen Sie sich auseinander setzen müssen. Und zwar jedes Halbjahr erneut: So besprechen Sie beispielsweise auf der Zeugniskonferenz Noten und Versetzungen im Kollegium, nach der Zeugnisausgabe diskutieren Sie beides erneut – diesmal mit den Eltern. Das muss nicht sein!
Um Ihnen die Schulorganisation spürbar zu erleichtern, unterstützt Sie der Bereich „Schulorganisation“ mit cleveren Anleitungen und Werkzeugen zum Thema. Lesen Sie etwa im Abschnitt „Förderung“, welche Vorteile eine frühe Sprachstandsdiagnostik bietet. Oder nutzen Sie die Rubrik „Konflikte“, um Schülermobbing frühzeitig zu erkennen und erfolgreich einzugreifen. Sie möchten Ihr Kollegium wirkungsvoll unterstützen? Die nötigen Instrumente dazu finden Sie unter „Notengebung & Zeugnisse“ sowie im Bereich „Unterrichtsentwicklung“: Anweisungen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen zu Aspekten wie mehr Transparenz bei der Notengebung, der richtigen Formulierung von Berichtszeugnissen oder der Steigerung der Unterrichtsentwicklung stehen für Ihren Praxiseinsatz bereit. Eben Tools und Informationen, mit denen Sie die Schulorganisation deutlich verschlanken.
Förderung
Zeigen Sie Ihren Kollegen, wie sie ihre Schüler aktivieren und in 4 kleinen Schritten selbstständiges Lernen und Methodenkompetenz der Schüler fördern.
Mit Hilfe einer frühen Sprachstandsdiagnostik erkennen Sie schnell die Schwächen Ihrer Schüler und können die Förderung den Anforderungen anpassen.
Die zeitliche Strukturierung des Lernens, die sich am natürlichen Rhythmus des Kindes orientiert, spielt im Rahmen der gebundenen Ganztagsschule eine wichtige Rolle.
Konflikte
Gewaltfreie Konfliktbewältigung kann trainiert werden. Schaffen Sie einen Rahmen um Schülerkonflikte unterstützend zu lösen.
Der Ton macht die Musik - auch im Klassenzimmer. Das gilt für Schüler, Eltern und auch für Ihre Teammitglieder. Setzen Sie von Anfang an klare Regeln fest.
Sie werden Störungen im Unterricht nicht vermeiden können - aber Sie können sie auf ein Mindestmaß verringern. So begegnen Sie Störungen am besten.
Gewöhnliche Konflikte kommen und gehen. Mobbing hingegen ist ein Dauerangriff auf einen Einzelnen. Mobbing unter Schülern erkennen und bekämpfen.
Notengebung & Zeugnisse
Portfolioarbeit klingt erstmal sehr kompliziert. Das ist Sie aber nicht. Ganz im Gegenteil - sie bietet sogar Vorteile für Ihr Lererteam und auch für Sie.
Betriebe legen bei ihren Auszubildenden zunehmend Wert auf Schlüsselqualifikationen. Diese wirken sich natürlich auch auf die Leistungsergebnisse aus.
Zunehmend rückt der pädagogische Aspekt der Leistungsrückmeldung in den Vordergrund. Dem wird durch Berichtszeugnisse Rechnung getragen.
Die erbittertsten Konflikte zwischen Eltern und Ihren Lehrkräften werden oftmals um die Bewertung von Klassenarbeiten oder um Zeugnisnoten ausgetragen.
Unterrichtsentwicklung
Konzentration in der Klasse kann man nicht verordnen. Aber Sie können sie fördern und beinflussen. So zahlen sich die Bemühungen aus.
Der Grundgedanke der Lernwerkstatt, dass sich Kinder als Forscher betätigen, und die Ausstattung Ihrer Lernwerkstatt mit Computern ergeben eine fruchtbare Symbiose.
Steigern Sie die Unterrichtsqualität an Ihrer Schule, indem Sie gemeinsam Ziele für die Unterrichtsentwicklung festlegen. Lesen Sie hier, wie Sie in 6 Schritten dabei vorgehen.
Ihr Terminkalender
Diese Termine sollten Sie nicht verpassen!
Wichtige Wettbewerbe und interessante Weiterbildungen.
Lese-Lounge
Unser Buchtipp der Woche:
Disziplinmanagement in der Schulklasse
Unterrichtsstörungen vorbeugen
