Fairness-Stiftung
Der Managementbrief „Schulleitung intern“ erhält über das Fairness-Partner-Siegel 2011/2012 hinaus die Fairness-Partner-Medaille 2011/2012.
Leiten und Führen
Obwohl Lehrer täglich beurteilen, mögen die meisten es nicht, selbst beurteilt zu werden. Lesen Sie, wie Sie dagegen steuern können.
Lehrerbeurteilungen sind kein punktuelles Ereignis. „Personalbeurteilungen“ erstreckt sich über einen Zeitraum. Wie Sie dies auch Ihren Lehrkräften vermitteln.
Damit Kritikgespräche Erfolg haben, müssen Sie diese richtig führen. Erfahren Sie, wie aus unbequemen Kritikgesprächen konstruktive Besprechungen werden.
„Psychospiele“ und Machtkämpfe? Reagieren Sie richtig auf Konflikte in Sitzungen und geben ihnen so eine positive Wendung.
Die Beurteilung: Gradwanderung zwischen Motivation und Kurskorrektur Ihrer Kollegen. Finden Sie die richtigen Formulierungen.
Ihr Terminkalender
Diese Termine sollten Sie nicht verpassen!
Wichtige Wettbewerbe und interessante Weiterbildungen.
Lese-Lounge
Unser Buchtipp der Woche:
Disziplinmanagement in der Schulklasse
Unterrichtsstörungen vorbeugen
