Fairness-Stiftung
Der Managementbrief „Schulleitung intern“ erhält über das Fairness-Partner-Siegel 2011/2012 hinaus die Fairness-Partner-Medaille 2011/2012.
Konfliktmanagement
Als Schulleiter liegt die Moderation von Besprechungen und Konferenzen bei Ihnen. Aber: Richtig moderieren ist gar nicht so einfach. So geht´s!
Kritikgespräche sind oft eine heikle Sache. Damit sie nicht in eine Sackgasse führen und eine positive Richtung nehmen, gibt es einies zu beachten.
Konfliktgespräche helfen Probleme bei der Zusammenarbeit mit und unter Kollegen zu lösen. Allerdings müssen diese Gespräche auch richtig geführt werden.
Bei Widerständen im Mitarbeitergespräch ist die Devise: Überzeugen! Anordnen hilft nur kurzfristig und führt nicht zum Ziel.
Nich jeder Konflikt muss zu einem riesigen Problem werden. Damit Sie aber rechtzeitig einschreiten können, müssen Sie diese früh erkennen.
Ihr Terminkalender
Diese Termine sollten Sie nicht verpassen!
Wichtige Wettbewerbe und interessante Weiterbildungen.
Lese-Lounge
Unser Buchtipp der Woche:
Disziplinmanagement in der Schulklasse
Unterrichtsstörungen vorbeugen
